Рынок труда: снижение численности безработных, спрос практически в 4 раза превышает предложение 

«Ситуация на региональном рынке труда остаётся стабильной: спрос на рабочие руки практически в 4 раза превышает предложение. На 14 декабря в центрах занятости зарегистрированы 4186 безработных граждан, а количество вакансий на ту же дату – 16090. Всего с начала года при содействии службы занятости населения Владимирской области трудоустроены 17984 человека», – сообщил директор Департамента труда и занятости населения Андрей Григорьев на своей пресс-конференции в областной администрации.

Глава ведомства отметил, что по сравнению с началом года численность безработных жителей региона, зарегистрированных в центрах занятости населения снизилась на 1,4 тысячи человек, количество вакансий на едином цифровом портале «Работа России» сократилось на 4,2 тысячи единиц.

Наибольший спрос на работников отмечается на обрабатывающих производствах. Их доля в общей потребности вакансий составляет 46 процентов. Также в регионе требуются врачи, педагоги, государственные служащие, военные и специалисты в оптовой и розничной торговле. Среди рабочих квалифицированных профессий наибольшим спросом пользуются швеи, операторы различных специальностей, слесари, водители. Среднемесячная номинально начисленная заработная плата в области – 43562 рубля.

Говоря о размере заработной платы, директор департамента подчеркнул, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, её рост составил 16,6 процента. Самая высокая среднемесячная зарплата в 57826 рублей зафиксирована в Петушинском районе. В областном центре среднемесячная заработная плата – 50628 рублей, среди муниципальных образований Владимир находится на 5 месте. Традиционно больше получают работники финансовой, страховой и научной видов деятельности, обрабатывающих производств, информации и связи.

Комментируя ситуацию поддержки предприятий, пострадавших из-за санкционного давления, Андрей Григорьев заметил, что по сравнению с августом в 5 раз снизилась численность граждан, находящихся в режиме неполной занятости. По состоянию на 13 декабря таких работников зафиксировано 620 человек, тогда как на 1 августа их было 3269. «Это результат дополнительных мероприятий, реализуемых с марта, и слаженной работы сотрудников областной службы занятости», – считает руководитель департамента. Для предотвращения кризисных ситуаций на рынке труда ведомство ведёт превентивный мониторинг и взаимодействует с работодателями, имеющими риски высвобождения. В результате около 6 тысяч сотрудников сохранили рабочие места.

Не менее важный вопрос, по мнению Андрея Григорьева, это – молодёжная занятость. С начала года более 6 тысяч молодых людей в возрасте 14 – 29 лет нашли работу при содействии службы занятости. В регионе проводится профориентационная работа среди школьников и молодёжи: сотрудники центров занятости рассказывают о востребованных профессиях и организуют экскурсии на предприятия. В 2022 году мероприятиями профориентации охвачено более 20 тысяч человек. Кроме того, работодателям, трудоустраивающим отдельные категории молодых людей в возрасте до 35 лет, из средств Фонда социального страхования выделяется субсидия.