Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв суда
Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв суда на следующие должности государственной гражданской службы для замещения вакантных должностей федеральной государ
Наименование должности
Структурное подразделение
Группа должностей
и категория
Квалификационные требования
Старший специалист
1 разряда
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
Старшая
«Обеспечивающие специалисты»
Требование
к стажу:
не установлено
Требование
к образованию: среднее - профессиональное юридическое образование
Секретарь суда
Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам
Старшая, «Специалисты»
Требование
к стажу:
не установлено
Требование
к образованию: высшее юридическое образование
Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам
Ведущий специалист
Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам
Старшая, «Специалисты»
Требование
к стажу:
не установлено
Требование
к образованию: высшее юридическое образование
Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам
Консультант
Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства
Старшая, «Специалисты»
Требование
к стажу:
не установлено
Требование
к образованию: высшее юридическое образование, высшее по направлению «Информатика и вычислительная техника»
Секретарь судебного заседания
Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам
Старшая, «Специалисты»
Требование
к стажу:
не установлено
Требование
к образованию: высшее юридическое образование
Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам
Прием документов осуществляется по адресу:
Гусь-Хрустальный ул. Калинина, д. 36, каб. 215. Тел.8(49241) 22356. Прием документов для участия в конкурсе с 20 июня по 10 июля 2023 г. (с учетом служебного распорядка Суда). Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: -личное заявление на имя председателя Суда; -собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий 3*4 см. без уголка – 2 шт. -копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс); -копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов); -копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина (гражданского служащего), - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, учетного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); -копию трудовой книжки, заверенную по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего); -документ об отсутствии у гражданина (гражданского служащего) заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001 ГС/у); -копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; -копию идентификационного номера налогоплательщика (ИНН). Необходимые для заполнения формы и бланки вышеуказанных документов размещены в свободном доступе на официальном сайте Суда в подразделе «Государственная служба», далее – «Бланки документов». Адрес приема документов: г. Гусь-Хрустальный, ул. Калинина, д. 36, (каб. № 215 с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.). Ответственный за прием документов начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Филатова Маргарита Константиновна (контактный тел. 8(49241) 22356). Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Гусь-Хрустальный, ул. Калинина, д. 36. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями. Предполагаемая дата проведения конкурса 31 июля 2023 года. Для участия в конкурсе государственный служащий руководствуется следующим: Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Копии документов предоставляются с подлинниками. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Суда для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Гусь-Хрустальном городском суде Владимирской области. При проведении конкурса будут использованы поочередно следующие конкурсные процедуры: -оценка документов кандидатов; -тестирование; -индивидуальное собеседование. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в их приеме. Порядок проведения конкурса: При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другими нормативно правовым актам Российской Федерации методов и оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование. Тестовое задание включает в себя 40 вопросов, каждый вопрос имеет не менее 3-х - 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 20 минут. В случае если кандидат ответил неправильно более чем на 20 % вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается. С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы. Участники конкурса, успешно прошедшие все конкурсные процедуры, рекомендуются к включению в кадровый резерв Суда.Заключительный этап проведения конкурса: По результатам конкурса не позднее чем через 30 дней после его проведения издается приказ председателя суда о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв. Всем претендентам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Суда (http://gus-hrustalsky.wld.sudrf.ru) в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Последние новости
Нюрнбергский процесс: начало новой эры справедливости
Первый международный военный суд осудил преступления против человечества.
Рост заболеваемости ОРВИ во Владимирской области
В регионе зафиксирован рост случаев заболевания ОРВИ и COVID-19.
Рост ожирения в Владимире: Стресс и переедание как причины
Эндокринолог обозначает проблемы с лишним весом как важную медицинскую проблему.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией