Прокуратура проверила соблюдение трудового законодательства в Александровском районе

Александровской городской прокуратурой была проведена проверка исполнения трудового законодательства по обращению бывшего генерального директора одной из организаций Александровского района, осуществляющей деятельность в сфере информационно-телекоммуникационных технологий.

В ходе проверки было установлено, что в 2023 году решением участников юридического лица генеральный директор был снят с занимаемой должности.

Согласно требованиям трудового законодательства, в день прекращения трудового договора работодатель обязан предоставить работнику, перешедшему на электронную трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности, по форме СТД-Р.

Внесение сведений в электронную трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должно производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона, с указанием соответствующей статьи, части статьи, пункта статьи данного закона.

При проведении проверки выяснилось, что трудовая книжка заявителя велась в электронном виде.

К сожалению, в нарушение вышеуказанных требований, на момент проверки информация о расторжении трудового договора с генеральным директором в электронную трудовую книжку указанного лица не была внесена, а в ОСФР не предоставлена.

В связи с выявленными нарушениями прокурором руководству предприятия было внесено представление, которое было рассмотрено и признано обоснованным, в электронную трудовую книжку бывшего работника внесены необходимые сведения.