Владимирские участники молодежного форума Российского общества «Знание» прокачали умение спорить и составлять резюме

16 ноября во Владимирском филиале Финансового университета при Правительстве РФ прошел форум «Умный маршрут. Гибкие навыки». Организатор проекта — Российское общество «Знание» — собрал команду психологов и бизнес-тренеров, чтобы научить молодежь развивать и применять надпрофессиональные умения: вести дискуссию, представлять на публике себя и свои проекты, понимать эмоции других людей и работать в команде.

С понятием гибких навыков слушатели познакомились на вводной лекции. Передавая друг другу слово, спикеры описали основные разновидности soft skills и помогли ребятам определиться с выбором дальнейших лекций из программы форума. Для удобства слушателей она была разделена на три трека: «Саморазвитие» (навыки личной эффективности, необходимые всем и везде); «Развитие в команде» (навыки, востребованные в командной работе) и «Реализация возможностей» (умения, которые требуются на старте карьеры).

На первой лекции трека «Саморазвитие» руководитель всероссийского образовательного проекта Eduaid Наталья Гросс помогла ребятам оценить свои индивидуальные гибкие навыки и подсказала способы их развития. Учитель истории, победитель всероссийского конкурса, организованного Министерством просвещения совместно с соцсетью TikTok, в номинации «Учитель-открытие» Александр Оджо объяснил принципы работы социальных лифтов и их связь с надпрофессиональными умениями: оказывается, умения слушать собеседника и выступать перед публикой способны поднять человека на самую вершину успеха. А затем Наталья Гросс поговорила с ребятами о тайм-менеджменте: как все успевать и при этом избегать выгорания.

«Грамотно управлять временем — необходимое умение для всех, кто хочет быть в ресурсе и достигать целей, — сказала Наталья Гросс. — Именно навык тайм-менеджмента помогает работать более эффективно: концентрироваться на задаче и избегать выгорания. Главное не попасть в ловушку многозадачности: то, что можно делать несколько дел параллельно, — это миф, из-за такого подхода возникают апатия и выгорание. Лучше составить список задач с приоритетами и последовательно переходить от одной цели к следующей».

В рамках трека «Развитие в команде» спикеры раскрыли все грани командной работы и тех навыков, которые нужны для реализации общих задач. Александр Оджо выступил с темой «Сила в единстве. Сплочение народов в трудный период», пояснив, что способность к сплочению — именно тот навык, от которого зависит выживание общества в сложные моменты истории. Затем Николай Смирнов порассуждал на тему «Команда единомышленников — это миф?», а кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики Владимирского государственного университета Ольга Морозова рассказала, как распределяются роли в коллективе с точки зрения психологии и какие умения нужны, чтобы добиваться общих целей.

Трек «Реализация возможностей» собрал ребят, которые заинтересованы в практических знаниях и конкретных умениях, важных для начала карьеры. Для них Николай Смирнов сделал обзор карьерных перспектив региона, подробно остановившись на самых актуальных специальностях. Наталья Гросс на своем мастер-классе научила участников грамотно составлять резюме и разобрала ошибки, которые соискатели допускают, рассказывая о своем опыте и достижениях. Завершился трек лекцией-интерактивом Николая Смирнова «Презентация и самопрезентация»: под руководством наставника ребята учились представлять себя и свои проекты в самом лучшем свете.

«Удачное прохождение собеседования связано не только с профессиональными компетенциями, но и с гибкими навыками, которые показывают ваши личностные качества, — объяснил Николай Смирнов. — Среди них особенно важны коммуникабельность, пунктуальность и стрессоустойчивость. В группе коммуникативных навыков хотелось бы отдельно отметить умение экологично и корректно вести беседу при поиске работы. Например, не надо говорить: «Меня недооценивали на предыдущей работе», — лучше изменить трактовку на: «Я ищу компанию, где есть возможности для развития».

Однодневные форумы проекта «Умный маршрут. Гибкие навыки» Российского общества «Знание» проходят во всех регионах России. Их задача — подготовить молодых людей к взрослой жизни и началу карьеры, дать им реальные инструменты для развития надпрофессиональных умений и внушить уверенность в себе и своем будущем.

  Справочно:

Российское общество «Знание» ведет свою историю от советской общественной организации, основанной в 1947 году по инициативе представителей советской интеллигенции как «Всесоюзное общество по распространению политических и научных знаний» (с 1963 года — Всесоюзное общество «Знание», с 1991 года — Общество «Знание России»). Члены Общества занимались популяризацией науки, читали лекции о достижениях советского хозяйства и промышленности. В 2016 году «Знание России» было преобразовано в Общероссийскую общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество «Знание». 21 апреля 2021 года в ходе Послания Президента РФ Федеральному собранию РФ Владимир Путин заявил о необходимости перезапуска Российского общества «Знание» на современной цифровой платформе.