Стартует первый этап конкурса «Лучший муниципальный служащий Владимирской области»

Конкурс является мотивацией к  более активной профессиональной деятельности и постоянному саморазвитию муниципальных служащих и  позволяет выявлять наиболее грамотных и  инициативных работников, и  заслуженно их  поощрить.

Участниками Конкурса могут стать муниципальные служащие Камешковского района, а  также муниципальные служащие сельских поселений района, обладающие лидерскими качествами, эффективно реализующие профессиональные задачи и  внесшие вклад в развитие местного самоуправления. Стаж муниципальной службы муниципального служащего на  момент подачи документов должен быть не  менее двух лет, в  том числе стаж работы по  замещаемой должности  — не  менее одного года.

Для участия в  первом этапе Конкурса участники представляют не  позднее 20  февраля 2022 года в  управление делами администрации района следующие документы:

—  анкету участника Конкурса, заверенную кадровой службой по месту работы, составленную по  форме согласно приложению № 1;

—  согласие на  обработку персональных данных, составленное по  форме согласно приложению № 2;

—  конкурсную работу (социально-значимый проект либо управленческую практику).

Участники первого этапа конкурса проходят собеседование, разрабатывают и  защищают конкурсную работу (социально значимый проект либо управленческую практику в определенной сфере деятельности органа местного самоуправления, которые содержат обоснование актуальности выбранной работы, её  практическую значимость, достижимые результаты, а  также при необходимости, финансово-экономическое обоснование).

Победитель первого этапа Конкурса выдвигается для участия во  втором этапе Конкурса (областной уровень).