Власти Владимира ожидают в 2022 году увеличение числа безработных

.

Фото: Алексей БУЛАТОВ

Департамент труда и занятости населения Владимирской области опубликовал постановление «О реализации мер по поддержке рынка труда Владимирской области в 2022 году», которое в какой-то мере является прогнозом властей на то, что всех нас ждет в ближайший год.

Растет число работников с неполной занятостью

В первую очередь, стоит начать с того, что этот прогноз в любом случае стоит считать оптимистическим, так как официальная статистика по безработице от властей всегда чуть ниже, чем реальная. Если сравнить данные за прошлые годы по безработице от департамента занятости и от того же Росстата, то у вторых показатели всегда чуть выше. В любом случае, департамент труда и занятости населения считает, что в скором времени, где-то 2,4 процента трудоспособного населения окажется в поисках новой работы. В абсолютных цифрах это 17 тысяч человек.

Причиной роста безработицы в департаменте называют санкции в отношении России со стороны стран Запада.

«В условиях санкционной политики ряда стран в отношении России, на фоне складывающейся экономической обстановки, в 2022 году необходимо обеспечить организацию ежедневного мониторинга ситуации на рынке труда на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», сбор и анализ информации о планируемом увольнении, введении режимов неполной занятости работников организаций для оценки ситуации и организации превентивных мер», указано в постановлении.

Уже сейчас по результатам первых мониторингов видно, что с начала 2022 года выросло в 1,7 раза число работников с неполной занятостью - с 697 до 1152 человек. Да и число работников, предполагающихся к увольнению, тоже стало чуть больше – увеличилось со 195 до 489 человек.

Самое обидное, что рынок труда Владимирской области только оправился от коронавируса. За последнее время уровень безработицы снизился до 0,7 процента. На 1 января 2022 года в регионе на бирже труда стояли 5634 человека. А в 2020 году уровень безработицы был еще на уровне 5,5 процента.

Переобучение и финансовая помощь

Чтобы справиться с ростом безработицы в департаменте труда и занятости населения планируют пойти по двум направлениям.

Во-первых, предприятиям помогут деньгами. Власти готовы поддержать рублем тех работодателей, которые готовы организовать временные и общественные работы для людей, находящихся под риском увольнения. При этом это будут в основном федеральные деньги. Из 230,5 миллиона рублей, запланированных на такие меры поддержки, 228 миллионов предоставит федеральный бюджет. И лишь 2,5 миллиона – это средства областного бюджета. По прогнозу департамента это позволит трудоустроить 3814 человек (1430 человек пойдут на общественные работы, 2384 человека — на временные рабочие места).

Во-вторых, власти с помощью региональной программы «Организация профобучения и дополнительного профобразования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, во Владимирской области в 2022 году» планирует выделить 71 миллион рублей на переобучение сотрудников, находящихся под риском увольнения. Департамент рассчитывает таким образом уберечь от статуса безработного 1192 человек.

Согласие на участие в этой программе уже дали 20 предприятий Владимирской области. Это следующие предприятия:

- ООО «Александровский завод кузнечно-прессового оборудования»

- ООО «Потенциал плюс»

- ООО «КРИП ТЕХНО»

- ООО «Вектор ЛТД»

- ООО «Владимирская электротехническая компания»

- ООО «Рек-Таймс»

- ЗАО Производственно-технологической комлектации «Владспецстрой»

- ПАО «ОСВАР»

- ООО «Предприятие нетканых материалов»

- АО «Мстерский завод керамических стеновых материалов»

- АО «БУРЕВЕСТНИК и К»

- ООО «Киржачская мебельная фабрика»

- ООО «ЖБК»

- АО «Кольчугинский хлебокомбинат»

- АО «Бавленский электромеханический завод»

- ОАО «Муромтепловоз»

- ООО «Покровский завод железобетонных изделий»

- АО «Покровский завод биопрепаратов»

- ООО Крахмало-паточный завод «Новлянский»

- ООО «Хова Трамико».

Возможно в дальнейшем этот список может увеличиться или уменьшиться в зависимости от развития событий.